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    2014年4月领导科学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    领导者批评下属的正确做法是

    • A、清算旧账，集中批评

    • B、不许申辩，不留余地

    • C、就事论事，人事分开

    • D、响鼓重锤，维护权威

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    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为

    • A、选任制

    • B、委任制

    • C、聘任制
    • D、荐选制

    社会主义领导者的本质是

    • A、掌权者、指挥者和管理者的统一

    • B、当权者、负责人和服务员的统一

    • C、掌权者、控制者和指挥员的统一

    • D、当权者、独断者和主导者的统一

    把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是

    • A、考评方式

    • B、考评对象

    • C、考评目的

    • D、考评层次

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